谷雨时节，走进孝昌县丰山镇丰新村夏家榨湾，“幸福之家”里老人们喝茶聊天，共享菜园里蔬果郁郁葱葱——这个138户的小村湾，处处透着生机。然而两年前，这里还是环境脏乱、人心涣散。改变，源于“五个一起”工作法——骨干一起选、规划一起谋、资金一起筹、建设一起干、机制一起建，让群众站上“C位”，变“看客”为主角。

孝昌县丰山镇丰新村夏家榨湾田园风光。（通讯员 王虹 摄）

“以前有事不知道找谁，现在有了议事会，说话更管用了！”58岁的夏书斌感触很深。夏家榨从党员和群众中推选出13名党员、25名群众代表，组建了党小组、村民代表议事会、事务理事会、监事会“一组三会”。党小组动议把方向，议事会决策，理事会落实，监事会监督。6名议事代表由大家推选，每户意见都能上会，群众从此有了主心骨。

孝昌县丰山镇丰新村夏家榨湾，村民围坐在一起议事。（受访者 供图）

规划怎么定？村民自己当“设计师”。修哪条路、广场建在哪，全是大家商量着定的。村民王霞还捐出了自家楼房，改建成“幸福之家”供老人们活动。村里确立了“村民提、代表议、村审核”的流程，党小组入户摸清需求，议事会组织村民参与设计。规划的16个民生项目中，议事亭、打谷场、共享菜园等15项已完工。

孝昌县丰山镇干部及村（社区）书记到镇丰新村夏家榨湾参观学习。（受访者 供图）

钱从哪里来？光荣榜上“比着捐”。丰山镇出台奖补政策，群众自筹后政府给予30%到50%的奖补。每次项目未动，微信群、大喇叭就开始宣传“让地、捐款、出工”。“政策讲清了，心里有本明白账。”理事会成员夏胜强捐出自家宅基地建小广场，还带头捐款。如今，小广场上竖起了光荣榜，已有70多户村民上榜。

建设一起干，“主人翁”心态被激活。“拆旱厕、拆土坯房，我带头！”2024年村湾改造时，夏国铭二话不说拆了自家老屋，还自费栽植苗木。在他的带动下，三分之一的农户主动拆旧拆危、让地让利。此外，地上项目施工，理事会组织村民动手干；地下管网施工，监事会带着群众一起监督；房前屋后划好“四包”责任区，每周清扫、每月评比、年底表彰。

孝昌县丰山镇丰新村夏家榨湾田园景色。（通讯员 王虹 摄）

机制一起建，产业治理“双丰收”。“盘活桃园算我一个！”依托“七仙红桃”品牌，村里将200余亩集体桃园分包给种桃能人，建立“集体所有、群众分包、产销一体、共享收益”的联农机制，每年提供季节性用工30多个，村集体年增收15万元以上。同时，组建“桃小长”“桃小工”“桃小红”“桃小青”“桃小淘”五支志愿者队伍，160余人参与矛盾调解、环境整治、关爱留守群体等工作。

孝昌县丰山镇党委书记陈义文（左二）在丰新村夏家榨湾入户走访。（受访者 供图）

“村民争站C位当主角，村里环境一天一个样。”村支书聂润华感叹道，“五个一起”工作法让夏家榨村群众干劲更足、干群关系更好、干部能力更强、治理成效更优。去年底，该工作法入选第二批全省党建引领乡村治理优秀典型案例。

孝感市妇联在孝昌县丰山镇丰新村夏家榨湾开展知识讲座。（受访者 供图）

来源：湖北日报全媒记者 方桐 通讯员 石焦 高玉峰 孙静静

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