今年以来，孝昌县不断探索建设零工驿站，以做好零工服务为切入点，逐步完善、拓展服务功能，持续架起供需对接的“暖心桥”，打通就业服务“最后一公里”。

走进孝昌县七里湖零工驿站，门外醒目位置摆放着各大公司的招聘信息，室内的电子屏上也滚动播放着各类招聘需求及薪资待遇，务工人员有序登记、咨询岗位，工作人员热情答疑、提供参考。

“我想找一份既能照顾孩子又能补贴家用的工作，所以就来到了零工驿站，刚刚也看到有几份合适的工作，准备咨询一下。”求职者鲁智莉说。

孝昌县以“15分钟就业服务圈”为目标，将零工驿站设在劳动力集中区域，不仅提供岗位对接、政策咨询等核心服务，还配套了休息、饮水、应急药品等便民设施，同时通过开展免费就业培训，提高务工人员的就业能力，真正实现岗位与需求的双向对接。

“我是一名宝妈，在网上得知人社局组织开展免费的互联网培训班之后，我报名参加了培训，希望提高自己的专业技能，也希望在带宝宝的同时找到适合自己的工作。”求职者孙佳丽说。

与此同时，孝昌县因地制宜推进基层零工驿站建设，将服务下沉到基层一线，着力构建起覆盖“县—乡—村”的三级零工市场服务体系，让零工驿站成为乡村富余劳动力“农闲务工”的桥梁，实现“家门口就业”。

“现在乡镇有了零工驿站，我们找工作比较方便，不用跑到县里就能找到适合自己的工作。”丰山镇丰新村求职者周华珍说。

如今，无论是城区里的大龄务工者、需兼顾家庭的宝妈，还是乡村的富余劳动力，都能在零工驿站找到适配的岗位与暖心的服务。零工驿站正以网格化布局、精细化服务、信息化支撑，让灵活就业成为更有温度、更有保障、更有奔头的民生选择。

“我们依托零工驿站强化服务功能，组织开展就业服务活动。目前全县共搭建零工驿站17家、零工微站8家、退役军人就业驿站1家，同时加强线上零工驿站和供求匹配平台建设，实现供需双方信息联通，让零工驿站真正成为居民就业的‘暖心站’。”孝昌县就业局办公室主任吕山说。

记者：康洪洲

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